Rząd zdecydował, ile wyniesie pensja minimalna w 2022 roku. Zgodnie z rozporządzeniem, „najniższa krajowa” od stycznia przyszłego roku wzrośnie o 210 złotych brutto. Jeśli w życie wejdą zmiany podatkowe przewidziane w programie „Nowy Ład”, w kieszeniach najmniej zarabiających zostanie więcej pieniędzy. Ile wyniesie pensja minimalna netto? Jaka będzie minimalna stawka godzinowa? W galerii zamieszczamy wyliczenia dla płacy minimalnej oraz przykładowych wyższych wynagrodzeń.
Szczegóły
Przeciętne wynagrodzenie w Krakowie w 2018 roku wynosiło 5 100 zł brutto zobacz ile to netto i jest zbliżone do mediany wynagrodzeń w województwie małopolskim.
Kluczowym czynnikiem wpływającym na wysokość wynagrodzenia jest kategoria, w której dany pracownik pracuje. Co druga osoba pracująca w kategorii: IT – Rozwój oprogramowania otrzymywała wynagrodzenie większe niż 8 400 zł. Przeciętne wynagrodzenie w kategorii IT – Administracja wynosiło 6 600 zł. Warto również zwrócić uwagę na wynagrodzenie w kategorii Bankowość. Mediana wynagrodzeń w tej kategorii wyniosła 5 900 zł, co stanowi 70% przeciętnego wynagrodzenia w kategorii IT – Rozwój oprogramowania.
Większa firma przeważnie oznacza wyższą płacę. Osoby pracujące w firmach zatrudniających do 250 osób, uzyskują przeciętne dochody w wysokości 4 800 zł, natomiast mediana wynagrodzeń pracowników większych firm jest o 1 200 zł wyższa i wynosi 6 000 zł. Większe firmy zazwyczaj oferują również więcej świadczeń pozapłacowych.