Rewolucja w PIT sprawia, że od nowego roku warto na nowo przeliczyć opłacalność różnych form zarobkowania. Wysoka kwota wolna, ulga dla klasy średniej, zmiana sposobu naliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne, ale i np. ulga dla seniorów – to zmienne, które trzeba brać pod uwagę. Duże zmiany dotyczą zwłaszcza zarobkowania w formie zatrudnienia: w formie umów cywilnych czy działalności gospodarczej opodatkowanej podatkiem liniowym, według tabeli podatkowej a także ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych czy w formie karty podatkowej. Generalnie lepiej zarabiającym pracownikom może się opłacać ucieczka z etatu w samozatrudnienie!
Szczegóły
Przeciętne wynagrodzenie w Krakowie w 2018 roku wynosiło 5 100 zł brutto zobacz ile to netto i jest zbliżone do mediany wynagrodzeń w województwie małopolskim.
Kluczowym czynnikiem wpływającym na wysokość wynagrodzenia jest kategoria, w której dany pracownik pracuje. Co druga osoba pracująca w kategorii: IT – Rozwój oprogramowania otrzymywała wynagrodzenie większe niż 8 400 zł. Przeciętne wynagrodzenie w kategorii IT – Administracja wynosiło 6 600 zł. Warto również zwrócić uwagę na wynagrodzenie w kategorii Bankowość. Mediana wynagrodzeń w tej kategorii wyniosła 5 900 zł, co stanowi 70% przeciętnego wynagrodzenia w kategorii IT – Rozwój oprogramowania.
Większa firma przeważnie oznacza wyższą płacę. Osoby pracujące w firmach zatrudniających do 250 osób, uzyskują przeciętne dochody w wysokości 4 800 zł, natomiast mediana wynagrodzeń pracowników większych firm jest o 1 200 zł wyższa i wynosi 6 000 zł. Większe firmy zazwyczaj oferują również więcej świadczeń pozapłacowych.